#大衛說故事Y26 EP2

#活動有趣就在創造他人無法跨越的門檻

我認為做活動的人上輩子一定是個藝術家，因為每一個決定都很重要。

當客戶的肯定轉化為價值，這份價值便成了價格談判最強大的底氣。

從1月份開始，同事辛苦不間斷的安排與全台護管員至山林中取景；

從宜蘭、花蓮、台東到屏東，再從新北、新竹、南投、嘉義到高雄。

排24個人+導演+團隊的行程、走過深山沒辦法吃飯、爬山下階梯跌倒，都是家常便飯；

相當辛苦也讓人不想再來一次，如果有選擇的話，應該會這樣說的人很多。

「那我明年想挑戰看看，能不能克服這些困難。」簡同事說

這是我很期盼的正面的仰望思考，而不是自暴自棄的說明年不想做了，

所以我保留再挑戰的想法，直到了活動現場進場又發生各種難題……

「這個舞台上方的太陽有需要發光嗎?」

「花藝要不要簡單就好?」

「影片改不完，要不要這樣就好?」

當我們到了進場時間，油然一股想要「墊高進入此案的門檻」心態爆發；

更有「讓下一個在這裡辦頒獎的廠商感到芒刺在背」的企圖心。

於是我們真的打造了如企劃書一樣的頒獎典禮：

1.用草木花藝+保育動物打造的「迎賓叢林」

2.用高級掛軸+落葉草木打造的「英雄廊道」

3.用星光點燈創造的「星光廊道」

4.用創意+堅持+挑戰來創造的史詩級頒獎舞台「光輝時刻」

5.用AI創作好聽的「守護山林片頭曲」

每一個細節都被與會者稱讚、每個流程都盡力把守不失誤(雖有小誤)、每個人都盡心盡力完成工作與任務，讓我們在客戶面前再次被肯定！

最讓我感動的是，客戶主動問我哪些需要加價的，要我提給他，明年他會再爭取往上調整！！

當我說出「我們不計成本，就是為了打造別人無法跨越的門檻」，他只回我說…

「若可以，我希望能繼續找你們就好，不用再打造門檻沒關係。」

雖然我知道這不可能，但是團隊也非常開心做事被肯定與認同；

我們相信這些都是「堅持給客戶最好的成果，不喜歡沒關係，我們問心無愧！」

很感謝同時在其他地方執行活動的同事們，我們當天兵分三路，都非常成功且圓滿！

#別在活動輕易說出這樣就好

#你只有創造門檻別人才永遠進不來

#純粹創意就是會用120%的努力完成KPI